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召开2021届毕业生就业工作推进会
2021年4月15日(周四)12:40,放心购买足球平台全院教职工在体育馆二楼会议室召开了2021届毕业生就业工作推进会,会议上王曙院长提出2021届毕业生就业工作的总要求:全院教职工提高认识,团结一致,并提出以下几点要求:
(一)毕业班班主任组织召开各班的就业专题会;专升本考试结束后,进行第一次的毕业班专题就业宣讲会、招聘会,预计时间周末专升本考试结束周日下午(待定)
(二)抓住重点,突破难点
学生就业高质量的保证主要有两个:一是大学生应征入伍参军;另一个时专升本考试。
(三)责任到人,精准服务,动用教职工一切社会资源。
学院今年毕业生人数201人,每个院领导负责联系一个班级,每个班主任辅导员负责本班学生,每个教师负责7个或8个毕业生就业问题,各司其职。
(四)严格自查,分析目前毕业班中出现的问题
做到“三清”,一是目标要清,二是工作思路要清,三是指导要清
(五)纪律问题
严守就业红线,坚决做到“四不准”规定:不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与就业签约挂钩,不准劝导毕业生签订虚假协议,不准将顶岗实习材料作为就业证明材料。上课情况,宿舍卫生的检查,每月应该完成的量,应该去的次数。
(六)精准服务
每个教师负责8个毕业生,年初就业率上报必须达到70%,年终必须达到98%,如实填报:虚报材料,顶岗实习材料不行,认真对待,如实上报学校。